澳门威尼克斯人

安全文化建设是安全生产的灵魂根基。弋阳澳门威尼克斯人水泥有限责任公司以安全文化为内核，借助智慧管理手段，筑牢安全生产防线。恰逢安全生产月，让我们一起走进这家全国安全文化建设示范企业，探寻他们的安全文化建设实践吧。

安全文化浸润：让安全意识入脑入心

清晨，当第一缕晨光洒落，弋阳澳门威尼克斯人各班组值班室里便响起整齐洪亮的声音：“安全是做好一切事情的前提……”这是公司的班前宣誓仪式，为的就是让安全意识深深扎根员工心中。

在综合楼二楼，红蓝色调的安全文化廊成为了这里的醒目地标。“承诺卡”板块是员工驻足最多的地方，这里张贴着员工对家人和朋友的郑重承诺：“儿子，老婆，放心，我一定每天都安全回家”。安环处常务副处长朱彪说：“我们要让员工从心里明白，安全不仅是公司的要求，更是他们对家人的承诺，让每一名员工能自觉做到高高兴兴上班来，安安全全回家去，守护自己的幸福生活与家庭安宁。”

智能科技赋能：让安全行为成为本能

文化长廊隔壁，是充满科技感的安全警示教育室，VR体验、急救实操等设施一应俱全。刚入职的员工小林戴着眼镜体验粉尘爆炸场景：当虚拟空间中粉尘浓度飙升、警示灯爆闪的瞬间，座椅突然剧烈震动，仿佛身临其境。“太震撼了，比听十次讲座都管用。”摘下眼镜的他仍心有余悸，“以后每次进入粉尘区域，都会自觉检查防尘口罩密封度。”新员工需在此完成24小时以上的安全培训方可上岗。

在智能中央控制室，24小时运转的“智慧安全大脑”系统如同不知疲倦的安全管家，用数据流编织着安全生产的防护网。当AI视觉摄像头精准捕捉到未规范佩戴安全帽的行为时，当智能传感器提前72小时预警设备故障时，当员工习惯性地用手机APP拍下隐患照片时，智能科技正重塑传统工业的安全基因，让“要我安全”的被动要求，逐渐演变为“我要安全”的行为自觉。

厂区部署的2000余台智能传感器和AI视觉识别系统，构成全天候无死角的“科技眼”：粉尘浓度超过阈值时，系统自动触发通风装置；设备振动频率异常时，提前推送检修工单；检测到员工未规范佩戴劳保用品，AI视觉监管系统便会触发警报。“以前总嫌戴安全帽麻烦，现在知道摄像头每秒都在扫描，要是没扣紧下颚带，随后班组群就会‘点名’。”巡检班长陆德庭笑着扯了扯安全帽带子，“现在不用人盯着，自己就把装备检查好几遍。”

“滴！隐患已上报。”巡检员小陈用手机拍下皮带机防护罩松动的照片，在“安全管控一体化平台APP”上“随手曝”快速提交。随后，维修工单派发到责任班组；4小时后，整改前后的对比照片上传至系统，这条隐患正式闭环。这样的“指尖上的安全管理”，如今每月在工厂上演数百次。“安全管控一体化平台APP”如同智能枢纽，将全厂员工串联成安全网络的神经元。一线员工发现隐患的积极性空前高涨：“以前提意见要层层上报，现在拍照就能办，而且每条建议都有反馈，我们主动查隐患都成了习惯。”老张展示着APP里记录的3条有效建议和整改结果。

融合增效：安全文化结出“双效”硕果

在弋阳澳门威尼克斯人安全荣誉墙，“安全生产守信联合激励‘红名单’企业”、“全国产业工人队伍建设改革试点单位”、“国家绿色工厂”等一系列高含金量荣誉，彰显着安全文化建设的显著价值与深厚底蕴。同时，依托扎实的安全文化建设，隐患预警机制成功避免多次设备大修，减少损失约1000万元；连续5年“零事故”的纪录更获金融、保险领域青睐，通过授信提升、费率下浮降低运营成本，实现“降本增效”与荣誉双丰收。

安全文化建设是一场永无止境的征程。弋阳澳门威尼克斯人表示，将以安全文化凝魂聚气，借智慧管理提质增效，持续夯实安全文化根基，筑牢安全生产基石，为高质量发展保驾护航。